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丁振国一行赴省设计院开展经营班子 和经营管理人员2018年度履职 尽责及年度考核工作

发布时间:2019-4-1

3月29日,集团公司党委委员、副总经理丁振国率考核组一行赴省设计院开展经营班子和经营管理人员2018年度履职尽责及年度考核工作。集团公司人力资源部部长黄敏主持会议,省设计院经营班子成员、中层干部及职工代表参加会议并参与测评。

丁振国首先深刻地阐述了开展履职尽责考核工作的意义,随后指出此次履职尽责考核工作将从以党建促经营、履职看业绩、尽责保稳定三个方面展开,并对下阶段工作提出三点要求:一是要理清思路谋发展。认真贯彻落实好集团党委的各项决策部署,立足省院实际,进一步明确思路谋划发展方向。二是要严明作风抓落实。全体干部要脚踏实地,真抓实干,以饱满激情和良好作风将各项工作抓紧抓实抓出成效。三是德才兼备带队伍。进一步强化对省院干部员工的激励与约束,整治“庸懒散浮拖”问题,加强对干部职工的监督和管理。

省院党委书记、院长刘林代表公司经营班子向考核组作2018年度述职述廉报告,从四个方面汇报了省院2018年度开展的各项工作:一是坚持党建引领,始终保持领导班子先进性;二是始终聚焦发展,不断提升管理水平和经营能力;三是加强班子建设,打造坚强有力的领导集体;四是深化作风建设,提高党委班子战斗力。刘林同时也指出省院2018年工作中存在的不足并提出了下一步的目标计划。

会后,省院经营班子成员、中层干部及部门员工参加访谈。

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